転職先での人間関係:転職の理由｜面接のコツ

「自分の事を探るような、周囲の目が気になる」
会社に入社してしばらくの間は、自分はある意味異端者であるのです。

「一体こいつはどんなヤツなんだろう」という探りの目で見られてしまうのは、机を自分と並べる同僚だとしても、仕方がないことです。
そのような視線ばかりに気をとられていると、更に居心地の悪さが増してしまします。

しかしながら、同僚のほとんどは、新人の能力を試すような視線で見つめているのではなく、一日でも早く会社に慣れて、仲間となっていきたいと思っているのです。
しかし、自分の方からわざわざ声をかけて、嫌われたらといやだと心の中で思い、あなたに遠慮しているに過ぎません。

そういうわけですので、もしも、会社に入社して何日も経過しているにも関わらず、周囲の視線が気になってしまうのならば、相手を近寄らせない雰囲気を転職者自身が作り出していると考えるべきです。

同僚との関係を言うならば、ライバルと考えるよりも、一緒に仕事する信頼できる仲間と考えるべきですから、まずは、自分から歩み寄り、彼らに自分から声をかけていくことが必要です。
きっかけとしては、仕事で自分が分からないところを聞くといった形でもいいですから、積極的に自分から話しかけてみましょう。

その後、昼休み中に食事に出るときなどのときに何度か会話した人に一緒に連れて行ってもらい、仕事から離れたところで話す機会を持てば、「何が趣味？」だとか、「どこに住んでいるのか」「家族は何人いるのか」、といった会話が自然に交わされることになります。

うち解けて話しすることが一人でもいいからできるようになれば、あとはその人から、”友達の輪”を広げていけばいいのです。

転職する理由はさまざまです。やりがいや仕事の内容、評価、年収、人間関係、仕事とプライベートのバランスなど転職を考える理由やキッカケはいろいろとあります。
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