転職時の履歴書の書き方:転職の理由｜面接のコツ

インターネットで検索すれば、履歴書の書式については、様々なフォーマットが出てくるので、それを使用すれば良いでしょう。
その会社に受かる職務経歴書の重要なポイントは、自己分析をし、PR文を書くことです。
とくに、大切なポイントは以下の5点です。

【受かる職務経歴書の書き方はこれである！】
（１）論理性
文章上で自己PRを結論にする理由が流れになっているのか、間違いがなくわかりやすい文章になっているかなどである。

（２）具体性
相手に、自分がその会社で働く姿の想像を、よりリアルに持たせることのできる内容が最良でしょう。
抽象的すぎることは厳禁である。

（３）オリジナリティ
他人と比較して、具体的なエピソードが特別なものであるかどうかが大切です。
そういったものがない場合で、体験がごく普通であっても、その体験の水準が高いことを、説明によって分かりやすくし、エピソードを添えましょう。

（４）成功体験
今までの仕事の中で自分が最も成し遂げた「成果」のプロセスを書きましょう。
受験企業でも、そのプロセスで使用した「力」や「方法」が、使えると思われるような文章の内容が最良です。

（５）自分の強みと弱み（課題）を書く
自分の強みは全てアピールするべきです。
しかしながら、自分の弱みについてしっかりとコメントできる人はほとんどいません。
だからこそ、自分の弱みもしっかりと明記するのが重要です。
弱みを書くのにはとても勇気がいります。
それは全ての人がわかっている事なのですが、ピーター・ドラッカーがいうように、弱みのない人間はいないのです。

転職する理由はさまざまです。やりがいや仕事の内容、評価、年収、人間関係、仕事とプライベートのバランスなど転職を考える理由やキッカケはいろいろとあります。
「自分のスキルを生かした仕事をしたいが、現在の職場では生かせない」「会社からの評価が低すぎる」、上司との人間関係に不満がある、年収が低い、会社の評価が不当だと感じる･･･。
今の仕事を天職だと感じていない人は実に８割弱という、２０～５０歳代の正社員に対するアンケート調査の結果もあります。転職・退職の理由・・・将来の自分をキチンと考えて、就職希望先の採用面接に臨みましょう。