証明写真の良い撮り方について:就職活動の服装

就職活動をする際、企業に履歴書を提出するわけですが、履歴書には証明写真を貼る必要があります。
そして、この証明写真とは、適当に撮って貼ればいいわけではありません。
最終面接まで履歴書の証明写真は活用され、実際に面接を担当しない上役なども見ています。
いわばその人の分身のような存在といってもいいでしょうね。
なので、しっかりしたものを撮りたいところです。

では、証明写真について、就職活動において注意すべきすべき点などを少し書いてみたいと思います。

まず、カラー写真か白黒かですが、どちらであっても問題はありません。
現在は、がほとんどの人が、カラーを利用するようですね。
ですが、白黒写真のほうが似合うという人も、人によってはいるようです。

カラー写真に関してですが、背景色で印象が結構変わります。
グレーを使用すると顔の輪郭がはっきりして落ち着いた雰囲気になり、青を使用すると、明るく元気な雰囲気になりますね。
現在はグレーを使用する人のほうが多いようです。

次に写真の表情ですが、勘違いしている人が多いのは「証明写真は真面目な表情で撮らねばならない」ということです。
実際はむしろ笑顔が望ましいですね。
口角を広げず、上方へ上げるようにすると良い笑顔ができますよ。

意識して目は大きく開くようにしましょう。
カメラに目線を合わせた状態で少しアゴを引いてみると、自然に目が大きくなります。

また、首が曲がっていたり、あごがあがったり、目線がずれてしまわないように注意しましょう。

写真屋さんなら、プロのカメラマンが、適切にアドバイスしてくれますよ。

就職活動での服装は、面接での印象に大きく影響します。面接官が一番気になるのは清潔感です。
他人に気配りができて仕事に意欲的なところをアピールしても、スーツの袖口から薄汚れたシャツの袖がのぞいていると印象は悪くなります。
面接中の面接官の目線は、学生の顔から胸元あたりを全体的に見ています。かっちりしたスーツから、洗いざらしのよれよれのワイシャツやブラウスがのぞいていると、締まりに欠けます。衿にアイロンをかけるくらいの気遣いはもちたいですね。
就職活動は、その後の人生を左右します。面接の場にふさわしい服装で、社会人としての最低限のマナーを身につけて臨みましょう。